Ponad 420 mln zł funduszy unijnych odmieniło regionalny rynek pracy

Jak informowała na początku spotkania Janina Mironowicz, dyrektor WUP w Białymstoku, pretekstem do zorganizowania wydarzenia było święto Publicznych Służb Zatrudnienia, które jest obchodzone 27 stycznia.

List z tej okazji wystosował marszałek województwa.

– Serdecznie dziękuję kierownictwu i wszystkim pracownikom Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz Powiatowych Urzędów Pracy za państwa wkład w realizację tych ważnych, nie tylko gospodarczych, ale mających istotny społeczny wydźwięk, przedsięwzięć  – pisał Artur Kosicki.

Marszałek przekazał też wyrazy uznania pracownikom Publicznych Służb Zatrudnienia wyróżnionym za długoletnią służbę. Takie medale otrzymało podczas spotkania w operze blisko 80 pracowników WUP i PUP, które wręczył wojewoda Bohdan Paszkowski. Pracownicy urzędów pracy z regionu zostali też nagrodzeni za efektywne wdrażanie funduszy. Otrzymali oni z tej okazji pamiątkowe grawertony.

Dwa programy, jeden cel

Fundusze w obszarze rynku pracy były wdrażane głównie przez powiatowe urzędy pracy w ramach dwóch programów unijnych, które wzajemnie się uzupełniały, jeśli chodzi o rodzaje wsparcia oraz ich odbiorców.

O tym, jak przebiegał ten proces opowiadał podczas spotkania Hubert Ostapowicz, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy, który nadzorował w ramach WUP (instytucji pośredniczącej we wdrażaniu funduszy) ośmioletnie wdrażanie środków.

Pierwszy z nich - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 (POWER), program o zasięgu krajowym, ukierunkowany był na wsparcie na rynku pracy osób młodych. Osoby dopiero rozpoczynające swoją drogę zawodową mogły skorzystać z dotacji na rozpoczęcie działalności, staży zawodowych czy z subsydiowanego zatrudnienia (dotacje dla firm na stworzenie miejsca pracy).

Z kolei wsparcie w tym zakresie w ramach programu regionalnego (Regionalny Program Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020) skierowane były do osób powyżej trzydziestego roku życia. Udzielana pomoc skupiała się m.in. na kompleksowej pomocy w zakresie podnoszenia kompetencji mieszkańców województwa.

Dotacje z tego programu otrzymały także m.in. przedszkola, które pozyskały środki na projekty dotyczące tworzenia nowych miejsc wychowania przedszkolnego, organizację dodatkowych zajęć wyrównujących szanse edukacyjne dzieci czy podnoszenie kompetencji nauczycieli.

Szansa, jaką dały fundusze

Izabela Wierzbicka, koordynator dwóch projektów realizowanych w gminie Perlejewo, opowiadała, jak dzięki unijnemu wsparciu zmieniło się lokalne przedszkole.

– „Muzyczna Kraina” to był projekt przełomowy dla naszego przedszkola. Do tej pory mieściło się ono w starym, smutnym budynku. Z zdekompletowanymi zabawkami, w każdej układance zawsze czegoś brakowało. Z podniszczonymi meblami. Przedszkole nie znajdowało się przy szkole, ale na uboczu – wymieniała.

Jak mówiła, już samo konstruowanie wniosku o dofinansowanie zmieniło myślenie o edukacji przedszkolnej. Został pozyskany nowy budynek, który przeszedł gruntowny remont. Przedszkole od podstaw zostało wyposażone w meble i nowoczesne pomoce dydaktyczne. Dzieciom zostały zapewnione ciekawe, rozwijające zajęcia.

– Z mało popularnego przedszkola staliśmy się obleganym – dodała Izabela Wierzbicka.

Nie zabrakło też doświadczeń osób, które dzięki funduszom założyły swoją firmę. Opowiadali o tym Kacper Pomian – właściciel „Kacper Pomian Doradztwo Prawne” oraz Jakub Daniłowicz, który dzięki funduszom z POWER prowadzi firmę zajmującą się usługami fotograficznymi „DanK Studio Jakub Daniłowicz”.

W konferencji uczestniczyli m.in. starostowie, przedstawiciele urzędu marszałkowskiego odpowiedzialni za wdrażanie funduszy w obszarze Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz pracownicy WUP i PUP.

Edyta Chodakowska-Kieżel
red.: Małgorzata Sawicka
fot.:  Krzysztof Duszyński