XIV edycja konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”

Prezydent zaznaczył, że uroczystość jest znakomitą okazją do podkreślenia roli, jaką w przestrzeni społecznej pełni NSZZ „Solidarność”.  

– To budowanie prawdziwego ustroju społecznej gospodarki rynkowej, gdzie człowiek, czyli ten element humanistyczny jest w centrum zainteresowania gospodarki i to z obydwu stron, zarówno z punktu widzenia pracownika, i z punktu widzenia pracodawcy. Gdzie obaj wymagają wzajemnego szacunku. Zarówno szacunku pracownika w stosunku do pracodawcy, jako tego, który daje pracę, jako temu, dzięki którego wysiłkowi, odpowiedzialności ludzie mają pracę i szacunku pracodawcy wobec pracownika, jako tego odpowiedzialnego, który powierzone obowiązki stara się wykonywać jak najrzetelniej i oczekuje godnej płacy, że ta praca będzie w godnych, bezpiecznych warunkach  –mówił Andrzej Duda.

Prezydent zaznaczył, że właśnie te dwa elementy uwidaczniają się w tej nagrodzie: „nagrodzie dawanej przez pracowników dla pracodawcy”.
Natomiast przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ Solidarność Piotr Duda dodał:

– To jedyny taki konkurs w naszym kraju, a też nie słyszałem o takim ani w Europie, ani na świecie. 

Wśród osiemnastu nagrodzonych znalazły się trzy podlaskie instytucje: Teatr Dramatyczny, Białostockie Centrum Onkologii i Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku. Satysfakcji z przyznanych im nagród nie krył Marek Malinowski.

– Jest mi niezmiernie miło, że wśród laureatów znalazły się instytucje podległe samorządowi województwa – mówił Marek Malinowski. – Ta nagroda jest wielkim wyróżnieniem, świadczy o stworzeniu dobrych warunków pracy dla zatrudnionych w nich osób, co wpływa na samopoczucie pracowników, ich komfort, a tym samym na jakość wykonywanych zadań.

Białostockie Centrum Onkologii otrzymało certyfikat za „partnerskie relacje ze związkami zawodowymi i pro pracowniczą postawę, przejawiająca się stałością zatrudnienia i dbałością o komfort pracy”.

Dyrektor szpitala Magdalena Joanna Borkowska podkreśliła, że wyróżnienie jest dla niej zobowiązaniem do przyszłych starań.

– Misję Białostockiego Centrum Onkologii wyraża hasło „Pacjent w Centrum uwagi”. Jednak realizacja tego hasła nie byłaby możliwa, gdyby nie zaangażowanie pracowników szpitala – i nie tylko personelu medycznego, ale także administracji.  Bo przecież sprawny menedżer jest mądry mądrością swoich ludzi – zaznaczyła.

Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku zostało nagrodzone m.in. „za dobre relacje z reprezentacją pracowniczą oparte o dialog w duchu wzajemnego zaufania”, a Teatr Dramatyczny za: działania sprzyjające budowaniu środowiska pracy opartego na wzajemnym szacunku i życzliwości, za wzorowe relacje pomiędzy pracodawcą i związkami zawodowymi i za działania anty mobbingowe w środowisku pracy.

– To nagroda dla wszystkich pracowników Teatru – skomentował Piotr Półtorak.

***

Organizatorem konkursu jest Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”. Konkurs odbywa się pod Honorowym Patronatem Prezydenta RP. Jego celem jest promowanie pracodawców wyróżniających się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.

Aneta Kursa
red.: Małgorzata Sawicka
fot.:  prezydent.pl, Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku